안녕하세요! 대상그룹 디자인 직무 합격 자소서 컨설팅 후기를 들고 온 대기업 출신 자소서 컨설턴트입니다. 대상그룹 채용 시즌이 되면 정말 많은 분들이 자소서 작성에 어려움을 겪으시는데요, 특히 디자인 직무는 창의성과 실무 능력을 동시에 어필해야 해서 더욱 까다롭죠. 매년 2000명 이상의 자소서를 첨삭하며 수많은 합격 사례를 만들어낸 경험을 바탕으로, 이번 합격 비법을 아낌없이 공유해 드릴게요!
대상그룹, 어떤 회사일까요?
대상그룹은 종합식품, 소재, 바이오 사업을 영위하는 대한민국의 대표적인 식품 기업입니다. ‘미원’으로 잘 알려져 있으며, 최근에는 건강기능식품과 발효미생물 분야에서도 두각을 나타내고 있습니다. 특히, 대상그룹은 ‘고객 중심’, ‘정직과 신뢰’, ‘창의적 혁신’이라는 핵심 가치를 바탕으로 지속적인 성장을 추구하고 있으며, ESG 경영에도 적극적으로 참여하고 있습니다. 식품업계의 트렌드를 선도하며, 끊임없이 새로운 가치를 창출하는 기업이라고 할 수 있습니다.
이번 지원자분은
이번 지원자분은 디자인 관련 전공으로, 탄탄한 이론적 지식과 실무 경험을 갖추고 계셨습니다. 하지만, 대상그룹의 디자인 직무 자소서 작성에 어려움을 느끼고 저를 찾아오셨는데요. 특히, 자신의 강점을 대상그룹의 핵심 가치와 연결하고, 디자인 직무에 대한 열정을 효과적으로 어필하는 데 어려움을 느끼셨습니다. 솔직히 말씀드리면, 처음 자소서를 봤을 때 문장 표현이나 구성 면에서 개선할 부분이 많았어요. 하지만, 지원자분의 잠재력과 열정을 확인하고, 꼼꼼하게 첨삭 및 대필을 진행했습니다.
대상그룹 디자인 직무, 어떤 일을 할까요?
대상그룹 디자인 직무는 제품 디자인, 패키지 디자인, 브랜드 디자인 등 다양한 분야에서 활동하며, 대상그룹의 브랜드 이미지를 제고하고, 고객에게 매력적인 경험을 제공하는 역할을 수행합니다. 구체적인 업무는 다음과 같습니다.
- 제품 디자인: 신제품 디자인 개발, 기존 제품 디자인 개선
- 패키지 디자인: 제품 특성을 고려한 패키지 디자인 개발, 디자인 트렌드 분석 및 적용
- 브랜드 디자인: 브랜드 아이덴티티 개발 및 관리, 브랜드 디자인 가이드라인 제작
- 광고/홍보 디자인: 광고, 홍보물 디자인 제작, 온라인/오프라인 채널 디자인 관리
- 시장 조사 및 분석: 디자인 트렌드, 경쟁사 디자인 분석, 소비자 니즈 파악
- 디자인 컨셉 기획: 디자인 컨셉 개발, 디자인 방향 설정
컨설팅은 어떻게 진행되었을까요?
공유해주신 이력서와 자기소개서를 토대로, 1:1 맞춤형 컨설팅을 진행했습니다. 먼저, 지원자분의 강점과 약점을 분석하고, 대상그룹의 핵심 가치와 디자인 직무에 대한 이해도를 높이는 데 집중했습니다. 그 후, 각 문항별로 구체적인 개선 방향을 제시하고, 함께 brainstorming 하면서 더욱 효과적인 스토리를 구성했습니다. 진짜 이건 거의 대필 수준으로 갈아엎었어요! 고객님이 전에 쓰셨던 자소서를 들고 오셨는데, 글자 수도 안 맞고 문장도 어색해서 문장 하나하나 뜯어고치고, 새로운 아이디어를 더해서 완전히 새로운 자소서를 만들었다고 보시면 돼요.
자기소개서 문항별 첨삭 내용 살펴보기
이제부터 저와 지원자분이 함께 고민하고 개선했던 자기소개서 문항별 내용을 자세히 살펴보겠습니다. 어떻게 써야 할까요?
1 지원 동기 및 입사 후 포부
지원자 내용 요약: 지원자분은 대상그룹의 디자인 철학과 자신의 디자인 역량을 연결하여 지원 동기를 작성했지만, 추상적인 표현이 많고, 구체적인 경험이 부족했습니다.
코멘트: 이 문항에서 지원자는 열정을 강조했지만, 대상그룹에 대한 깊이 있는 이해가 부족해 보였습니다. 또한, 입사 후 포부가 추상적이어서 실현 가능성이 낮아 보였습니다.
개선 방향: 대상그룹의 디자인 철학에 대한 구체적인 이해를 바탕으로, 자신의 디자인 역량을 어떻게 기여할 수 있는지 명확하게 제시해야 합니다. 또한, 입사 후 포부를 구체적인 목표와 실행 계획을 포함하여 작성해야 합니다.
2 디자인 역량 및 강점
지원자 내용 요약: 지원자분은 자신의 디자인 역량을 나열했지만, 대상그룹의 디자인 직무와 관련된 경험이 부족했습니다. 또한, 강점을 뒷받침할 만한 구체적인 사례가 부족했습니다.
코멘트: 이 문항에서 지원자는 다양한 디자인 경험을 어필했지만, 대상그룹의 디자인 직무에 대한 이해도가 낮아 보였습니다. 또한, 자신의 강점이 대상그룹에 어떤 도움이 될 수 있는지 명확하게 제시하지 못했습니다.
개선 방향: 대상그룹의 디자인 직무에 필요한 역량을 파악하고, 자신의 디자인 경험 중에서 가장 관련성이 높은 경험을 중심으로 작성해야 합니다. 또한, 자신의 강점을 구체적인 사례를 통해 입증하고, 대상그룹에 어떤 기여를 할 수 있는지 명확하게 제시해야 합니다.
3 문제 해결 능력 및 창의성
지원자 내용 요약: 지원자분은 자신의 문제 해결 능력을 제시했지만, 디자인 과정에서 겪었던 어려움과 극복 과정을 구체적으로 설명하지 못했습니다. 또한, 창의적인 아이디어를 제시했지만, 실현 가능성이 낮아 보였습니다.
코멘트: 이 문항에서 지원자는 문제 해결 능력과 창의성을 어필했지만, 추상적인 설명이 많고, 구체적인 사례가 부족했습니다. 또한, 창의적인 아이디어가 대상그룹의 디자인 방향과 맞지 않아 보였습니다.
개선 방향: 디자인 과정에서 겪었던 어려움과 극복 과정을 구체적으로 설명하고, 자신의 문제 해결 능력을 입증해야 합니다. 또한, 창의적인 아이디어를 제시할 때는 대상그룹의 디자인 방향과 실현 가능성을 고려해야 합니다.
4 팀워크 및 협업 능력
지원자 내용 요약: 지원자분은 자신의 팀워크 및 협업 능력을 제시했지만, 팀 프로젝트에서 자신의 역할과 기여도를 명확하게 설명하지 못했습니다. 또한, 팀원과의 갈등 해결 경험을 제시하지 못했습니다.
코멘트: 이 문항에서 지원자는 팀워크 및 협업 능력을 어필했지만, 구체적인 사례가 부족하고, 자신의 역할과 기여도를 명확하게 제시하지 못했습니다. 또한, 팀원과의 갈등 해결 경험을 통해 자신의 소통 능력을 입증하지 못했습니다.
개선 방향: 팀 프로젝트에서 자신의 역할과 기여도를 명확하게 설명하고, 팀원과의 협력을 통해 어떤 성과를 달성했는지 구체적으로 제시해야 합니다. 또한, 팀원과의 갈등 해결 경험을 통해 자신의 소통 능력을 입증해야 합니다.
1:1 상담 의뢰 과정
저와의 1:1 상담은 다음과 같은 과정을 통해 진행됩니다.
>> 1단계: 상담 신청 (온라인/전화)
>> 2단계: 이력서 및 자기소개서 전달
>> 3단계: 1:1 맞춤형 상담 진행
>> 4단계: 자기소개서 첨삭/대필 진행
>> 5단계: 최종 점검 및 피드백
대상그룹 분석 자료
대상그룹 합격을 위해 꼭 알아야 할 분석 자료입니다.
- 핵심 가치: 고객 중심, 정직과 신뢰, 창의적 혁신
- 비전: 글로벌 식품소재 기업으로 도약
- 인재상: 전문성, 도전정신, 협력
- 주요 사업: 종합식품, 소재, 바이오
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